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快科技1月20日讯息，大众内存疯涨让原厂赚得盆满钵满，纷纷给职工披发丰厚的年终奖。
据韩媒报说念，大众内存巨头SK海力士将向合座职工披发东说念主均超1.36亿韩元（约合64万元东说念主民币）的绩效奖金，创公司建树以来最高记录。
SK海力士将为职工提供以公司股票神气领取绩效奖金的选项，即“鼓舞参与盘算”。凭据该盘算，职工不错选拔将其年终奖的最多50%以公司股票神气领取。
抓有这些股票满一年的职工，将获取非常于购买金额15%的额外现款奖励。举例，一位获取1亿韩元年终奖的职工淌若选拔顶格抓股，将获取价值5000万韩元的股票。若抓有一年，该职工还将额外获取750万韩元。
昨年9月，SK海力士与工会结束历史性劳资合同，排除此前“利润共享金不跨越基本工资10倍”的上限，改为将年度贸易利润的10%纳入奖金池。其中80%的绩效奖金在昔日披发，剩余20%分两年递延披发，并享受每年10%的利息。
昨年，SK海力士全年贸易利润瞻望为45万亿韩元，拿出10%分成即4.5玩亿韩元，职工总额为3.3万东说念主，因此瞻望每位职工的绩效奖金约为1.36亿韩元（约合64万元东说念主民币）。
而凭据工龄、职位和绩效评估，部分职工可能获取跨越2亿韩元（约合94万元东说念主民币）。
无特殊偶，此前另一家内存巨头也阐明并细腻公布了2025年度逾额事迹引发（OPI）各职业部的支付比例，支付日历定为1月30日。
其中，三星电子的开垦管理决策（DS）部门（负责半导体业务）本年将获取非常于年薪47%的绩效奖金（OPI），较昨年的14%大幅提高，主要成绩于通用DRAM和高带宽内存（HBM）事迹的大幅提高。
适用于包含记念体、晶圆代工（Foundry）与系统LSI（ System LSI）在内的各业务单元。
Counterpoint此前敷陈称，存储市集已投入“超等牛市”阶段，面前行情致使杰出了2018年的历史高点。
在AI与劳动器容量需求抓续激增的推动下，供应照顾价才调已达到历史最高水平。瞻望2025年四季度存储价钱将飙升40%–50%；2026年一季度还将再涨40%–50%，2026年二季度瞻望再高涨约20%。
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