
快科技1月20日讯息,大众内存疯涨让原厂赚得盆满钵满,纷纷给职工披发丰厚的年终奖。
据韩媒报说念,大众内存巨头SK海力士将向合座职工披发东说念主均超1.36亿韩元(约合64万元东说念主民币)的绩效奖金,创公司建树以来最高记录。
SK海力士将为职工提供以公司股票神气领取绩效奖金的选项,即“鼓舞参与盘算”。凭据该盘算,职工不错选拔将其年终奖的最多50%以公司股票神气领取。
抓有这些股票满一年的职工,将获取非常于购买金额15%的额外现款奖励。举例,一位获取1亿韩元年终奖的职工淌若选拔顶格抓股,将获取价值5000万韩元的股票。若抓有一年,该职工还将额外获取750万韩元。
昨年9月,SK海力士与工会结束历史性劳资合同,排除此前“利润共享金不跨越基本工资10倍”的上限,改为将年度贸易利润的10%纳入奖金池。其中80%的绩效奖金在昔日披发,剩余20%分两年递延披发,并享受每年10%的利息。
昨年,SK海力士全年贸易利润瞻望为45万亿韩元,拿出10%分成即4.5玩亿韩元,职工总额为3.3万东说念主,因此瞻望每位职工的绩效奖金约为1.36亿韩元(约合64万元东说念主民币)。
而凭据工龄、职位和绩效评估,部分职工可能获取跨越2亿韩元(约合94万元东说念主民币)。
无特殊偶,此前另一家内存巨头也阐明并细腻公布了2025年度逾额事迹引发(OPI)各职业部的支付比例,支付日历定为1月30日。
其中,三星电子的开垦管理决策(DS)部门(负责半导体业务)本年将获取非常于年薪47%的绩效奖金(OPI),较昨年的14%大幅提高,主要成绩于通用DRAM和高带宽内存(HBM)事迹的大幅提高。
适用于包含记念体、晶圆代工(Foundry)与系统LSI( System LSI)在内的各业务单元。
Counterpoint此前敷陈称,存储市集已投入“超等牛市”阶段,面前行情致使杰出了2018年的历史高点。
在AI与劳动器容量需求抓续激增的推动下,供应照顾价才调已达到历史最高水平。瞻望2025年四季度存储价钱将飙升40%–50%;2026年一季度还将再涨40%–50%,2026年二季度瞻望再高涨约20%。

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